Formations

PLAN DE PILOTAGE RH ET UN PARCOURS D'INTÉGRATION

A l’issue de la formation, le participant sera capable de mettre un plan pilotage qui couvrent l’ensemble des points RH et définir un parcours d'intégration pour fidéliser ses équipes.

CONTENU DU PROGRAMME

Les mutations de la gestion des équipes

Plan de Pilotage RH

Parcours d'intégration

PUBLICS

Directrice Hébergement
Chef de cuisine
Sous-Chef

PRÉ-REQUIS

Aucun

LE FORMATEUR

Professionnel de l’Hôtellerie et de la Restauration
Expertise en Commercialisation & Stratégie
Expertise en accompagnement opérationnel

NOMBRE DE PARTICIPANTS

2 à 6 personnes maximum

DURÉE

2 jours (intra ou inter)

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